Le retour au bureau d’Amazon n’est pas un licenciement par la porte dérobée, déclare le PDG
L’entreprise insiste sur le fait que cette décision est la plus judicieuse pour la santé de l’entreprise.
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Il ne s’agit pas d’une tentative de « licenciement par la porte arrière ».Lors d’une réunion générale mardi, Jassy a demandé aux employés de ne pas se livrer à des théories sur les raisons pour lesquelles Amazon a mis en œuvre la nouvelle politique, qui les oblige à venir au bureau cinq jours par semaine, affirmant que c’était la bonne décision pour la santé de l’entreprise.« Un certain nombre de personnes que j’ai vues ont émis l’hypothèse que la raison pour laquelle nous faisions cela était un licenciement détourné ou que nous avions conclu une sorte d’accord avec la ville, ou les villes, et que c’est pourquoi les gens revenaient et se réunissaient plus souvent », a déclaré Jassy mardi.
selon CNBC« Je peux vous dire que ces deux affirmations ne sont pas vraies. »La nouvelle politique, annoncée en septembre et qui entrera en vigueur au début de l’année 2025, a été accueillie favorablement.
réaction immédiate
de la part des employés. En ligne et dans les canaux internes, les employés ont dénoncé Jassy, et des centaines d’entre eux ont supplié l’entreprise de revenir sur cette décision.Amazon n’a pas fait preuve de beaucoup de patience envers les employés mécontents. Matt Garman, PDG d’Amazon Web Services, a déclaré à propos de cette politique : « Si ce n’est pas pour vous, ce n’est pas grave. Vous pouvez aller chercher une autre entreprise si vous le souhaitez. » Dans
une lettre ouverte
signé par plus de 500 travailleurs, les employés ont contesté son affirmation selon que « neuf employés sur dix » sont « enthousiasmés » par le passage à une exigence de cinq jours de présence au bureau. « Nous avons été consternés d’entendre l’explication non basée sur des données que vous avez donnée pour justifier l’imposition par Amazon d’un mandat de cinq jours de présence au bureau », indique la lettre ouverte, exhortant Amazon à repenser cette politique, qui, selon eux, déforme leurs sentiments réels.Garman a déclaré que la politique des trois jours par semaine
n’a pas fonctionné