Amazon et 5 autres grandes entreprises qui ont abandonné le travail à distance
Amazon est certainement une exception dans le domaine des technologies avec sa nouvelle politique de travail, mais d’autres grandes entreprises ont des règles similaires
Amazone ordonne aux travailleurs de retourner au bureau cinq jours par semaine, une initiative audacieuse qui selon l’entreprise augmentera l’efficacité et améliorera la culture de travail.
La décision a été prise à bien des égards le désarroi de nombreux salariés, certains d’entre eux ont qualifié ce mesure à myopie et mauvaise pour le moral.
Il n’y a aucun doute sur le fait qu’Amazon (AMZN) cette démarche s’écarte des normes du secteur — de nombreuses entreprises parmi les plus grandes entreprises du secteur technologique et financier fonctionnent toujours selon des politiques hybrides, obligeant les employés à venir quelques jours par semaine.
« Amazon est de loin la plus grande entreprise technologique à avoir une politique de travail à temps plein au bureau », a déclaré Rob Sadow, PDG de Scoop Technologies, une société de logiciels de gestion du travail hybride, a déclaré à Forbes.
Découvrez quelles grandes entreprises, comme Amazon, exigent que leurs employés soient au bureau cinq jours par semaine.
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Origine bleue
Le société d’exploration spatiale fondée par Jeff Bezos, a adopté une politique de présence à temps plein et au bureau avant Amazon. Dans un e-mail interne vu par Business InsiderBlue Origin a écrit qu’il s’agissait d’une « entreprise de travail à distance ».
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Goldman Sachs
Goldman Sachs (GS) PDG David Salomon pense que le travail à distance est une idée terrible et a obligé les employés à travailler au bureau au moins cinq jours par semaine pendant plus d’un an. L’entreprise a essayé d’inciter les gens à retourner au bureau en 2021, et en 2022, il a commencé à suivre la fréquence des employés qui se présentaient.
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Tesla
Elon Musk a adopté une ligne dure contre le travail à distance, le qualifiant de « moralement répréhensible » et Tesla a obligé les employés à être au bureau à plein temps. Mais ce a créé quelques problèmes pour le constructeur automobile, qui est en difficulté pour pourvoir certains emplois que d’autres entreprises proposent des horaires hybrides.
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SpaceX
SpaceX est un autre atelier d’Elon Musk qui oblige les travailleurs à aller au bureau cinq jours par semaine. Une étude a révélé que 15 % des employés de niveau supérieur a quitté l’entreprise après le nouveau mandat de retour au bureau à temps plein.
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Abbott
Abbott (À B.T.) exige que les travailleurs soient au bureau cinq jours par semaine, selon Flex Index, qui suit les politiques de travail hybrides. Il y a une couche d’ironie dans la règle d’Abbott, car c’est l’un des plus grands producteurs de tests Covid à domicile.