🌏 Boeing espère rembourser les frappes

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VOICI CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Boeing perd patience avec ses machinistes en grève. L’entreprise leur a donné un “meilleur et dernier prix” Offre d’augmentation de 30 %.

Ozempic a rendu au moins une entité plus lourde. La capitalisation boursière du fabricant Novo Nordisk est désormais supérieure à l’ensemble du PIB son Danemark natal.

Les crypto-monnaies ont grimpé en flèche alors que la Fed a baissé ses taux. Le Bitcoin a bondi de 8 % au cours de la semaine dernière, et L’éther est deux fois plus élevé.

Le président Joe Biden pense que les logiciels chinois pour voitures intelligentes sont trop intelligents. Son administration interdit cette technologie pour des raisons de sécurité nationale, et c’est menace pour les constructeurs automobiles américains.

Sam Altman prépare quelque chose avec l’ancien gourou du design d’Apple. Le PDG d’OpenAI et Jony Ive travaillent sur une start-up spécialisée dans les appareils d’IA.  

Rompre (Google) est difficile à faire

De plus en plus de voix s’élèvent pour espérer que la domination de Google sur les marchés de la recherche et de la technologie publicitaire prendra bientôt fin. Si ce n’est pas à cause d’un ralentissement des affaires, il y a de l’espoir que le gouvernement divisera l’entreprise en entités plus petites et moins dominantes.

Les concurrents et les observateurs du secteur attirent de plus en plus l’attention sur la taille et l’opacité de Google, et beaucoup estiment que la manière dont l’entreprise utilise ces deux éléments pour consolider sa position est injuste. « La concurrence sur le marché est la réponse, et la réglementation est la source de la concurrence sur le marché », affirme un observateur qui pense que l’innovation est passée au second plan par rapport aux tendances monopolistiques.

Peter Green de Quartz offre un aménagement du terrain quand il s’agit du sentiment antitrust de Google et de la façon dont il complique le contexte de tous les procès auxquels il est confronté.

Les fabricants de lits d’hôtel veulent mieux pour eux-mêmes

Une vague de grève est en cours et sème le trouble dans le secteur hôtelier. Plus de 1 500 employés de l’hôtellerie de San Francisco quittent leur travail pour exiger de meilleurs salaires et un meilleur traitement de la part d’employeurs comme Hilton, Marriott et Hyatt.

Après que la pandémie de COVID-19 a entraîné une baisse de la demande dans les hôtels, de nombreux agents d’entretien et autres employés ont subi les conséquences des licenciements et des réductions d’horaires. Mais maintenant que le secteur connaît une période de boom et des bénéfices records, ces travailleurs recherchent une plus grosse part du gâteau.

Ben Kesslen de Quartz explique pourquoi troubles sociaux d’un océan à l’autre se développe dans le secteur hôtelier et qu’est-ce qui pousse ses syndicats à procéder à des arrêts de travail et à des négociations difficiles ?

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DÉCOUVERTES SURPRENANTES

Des gens dorment dans les bureaux de Goldman Sachs. L’ancien siège social de l’entreprise est désormais un immeuble résidentiel avec Appartements à 4 000 $ par mois (mur payant).

Le sentier devient froid sur un piment bien-aimé. Le Chimayo sucré et salé est de plus en plus de plus en plus difficile à trouver.

Les « cartes de visite » des figurines Lego de Lego sont des figurines cultes. Malheureusement, l’entreprise limite le nombre d’employés les porter (mur payant).

Cards Against Humanity est en colère contre les déchets d’Elon Musk. Il poursuit SpaceX pour avoir laissé des débris partout sur un terrain le producteur de jeux de fête est propriétaire.

Il reste encore un dernier magasin Kmart aux États-Unis continentaux Mais pas pour longtemps : le magasin de Bridgehampton, à New York, est fermeture le mois prochain.

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Nos meilleurs vœux pour un bon début de journée. Envoyez vos nouvelles, vos commentaires, vos offres d’augmentation de salaire et votre essence bon marché à [email protected]Le Daily Brief d’aujourd’hui vous a été présenté par Melvin Backman et Morgan Haefner.